Actas de baremación del proceso de selección del alumnado TESIS II.

Acta de baremación definitiva de selección del alumnado del programa TESIS II (Trabajos en Entornos Sostenibles para la Inclusión Social) cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), en el Marco del Programa Operativo Plurirregional de España (POPE) 2014-2020.

En cada uno de los dos itinerarios profesionales, cuyos certificados de profesionalidad centrales son:

Itinerario 1. Energías renovables, ENAE0111 "Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables" 

Itinerario 2. Edificación y obra civil. EOCB0208 "Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas".

Pincha aquí: Tablón de anuncios web municipal.

EL AYUNTAMIENTO DE QUART DE POBLET CONTRATARÁ A 6 PERSONAS DESEMPLEADAS DE MÁS DE 30 AÑOS A TRAVÉS DEL PROGRAMA EMCORP.

emcorp-2020-reducidoHemos recibido una subvención de 78.062,20 euros, en el marco del programa EMCORP, para la contratación de 6 personas desempleadas mayores de 30 años, en los puestos de operarios/as de obra pública y/o jardinería.
Las personas interesadas, deberán estar bien inscritas en LABORA antes de septiembre. Para actualizar datos o solicitar cita previa con atención personalizada accede al Punt LABORA https://puntlabora.gva.es/puntlabora/?lang=es
Más información: https://bit.ly/3hG8Lvo

APERTURA PLAZO DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS PARA TESIS II

Plazo de presentación de solicitudes del 29 de Junio al 24 de Julio            .

Se abre el plazo de presentación de candidaturas para el programa TESIS II (Trabajos en Entornos Sostenibles para la Inclusión Social) en el que se desarrollaran dos itinerarios profesionales, cuyos certificados de profesionalidad centrales son:

Itinerario 1. Energías renovables, ENAE0111 "Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables" 

Itinerario 2. Edificación y obra civil. EOCB0208 "Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas".

El objetivo es mejorar la formación, empleabilidad y competencias de los colectivos mas vulnerables, dentro de las familias profesionales de energías renovables, seguridad y medio ambiente y edificación y obra civil.

Las 30 personas participantes seleccionadas recibirán una beca/ayuda al estudio, para la realización de los itinerarios, de 400€ mensuales por mes completo de formación o, en caso de no completarse el mes, la parte proporcional. Las dos personas que obtengan la beca excelencia del proyecto TESIS, una en cada uno de los dos certificados de profesionalidad, contará con una beca de 600 euros brutos mensuales, durante un periodo de 6 meses.

Bases del programa

La documentación a aportar para participar en el proceso selectivo es (puede ver una guía de como realizar los trámites para conseguir algunos de los documentos pinchando en el documento en particular). Las solicitudes se presentaran, preferentemente, en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento (Plaça del País Valencià nº 1), o por sede electrónica; https://quartdepoblet.sedipualba.es/segex/tramite.aspx?idtramite=1591, o por cualquiera de los medios previstos y establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y, siempre, dentro del plazo establecido en las bases de esta convocatoria.:

Instancia General

 DNI
Certificado de situación laboral expedido por LABORA actualizado.
Vida laboral actualizada (máximo 3 meses de antigüedad).
 Curriculum
 Titulación formativa de acceso (en este caso al ser certificados de nivel I, no será necesaria titulación previa).
 Autorización consulta de datos al Ayuntamiento de Quart de Poblet (padrón, informe servicios sociales) - Anexo I.
 Otra documentación que acredite la situación personal contemplada en la fase de baremación (Certificado de discapacidad, personas que encabezan familias monoparental, víctima de violencia de género....)
 En el caso de persona joven adscrita a Garantía juvenil, certificado de alta en el Sistema de Garantía Juvenil.
 Declaración jurada de no haber participado en programas de empleo-formación mixto (Et formem, Taller de Empleo..), en los últimos 3 años, así como en el TESIS I -Anexo II.
 Declaración jurada de no haber realizado ningún/o del/los certificado/s de profesionalidad al/los que opta -Anexo II.

La falta de presentación de la documentación acreditativa en el momento de finalización del plazo de presentación, determinará que no se valore el criterio correspondiente.

Tablón de anuncios

**Este programa está cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), en el Marco del Programa Operativo Plurirregional de España (POPE) 2014-2020.

logos documentos Tesis 1

AMPLIACIÓN PERIODO DE RENOVACIÓN EN LA BOLSA DE TRABAJO DEL CED

  Debido a la situación actual, y dadas las dificultades que se han encontrado alguno de los usuarios del Centro de Empleo y Desarrollo, y a la entrada en fase 3, se amplía el período de renovaciones en la base de datos del CED hasta el 26 de Junio. Las renovaciones de las personas que pasaron revista en febrero de esta año, se realizarán de manera automática.

MEDIDAS PARA EL ACCESO AL CED EN FASE 3

Fase3-ADLSe establecen las nuevas normas de acceso al Centro de Empleo y Desarrollo para la Fase 3.

Más información